私たちは数々の失敗や挫折を重ねてきました、順風満帆で来た訳ではありません。

これからも様々な困難に出会うでしょう。そんな私たちですが一緒に働きませんか。

「未経験だけど、挑戦してみたい」

「いつも同じような開発ばかり...違う分野に挑戦したい」

創立30年以上だから可能な幅広い分野の案件があります。希望のスキルにチャレンジしてください。

私たちもお手伝いいたします。

創業の経緯

1986年~日本経済のバブル期と同時期にシステム開発もピークを迎えており、金融第三次オンライン化(銀行と企業、家庭を結ぶ)、公共事業(電力、ガス、JR)、消費税、元号など、日本のシステム開発能力を超えた需要が発生していました。

この頃、多くのシステム会社が設立され、また多くのプログラマが生まれたのですが、この当時のシステム開発の生産性は低く、SE・PGのマンパワーに頼わざるを得なかったと聞いています。

その為ソフトウェア開発の労働環境が劣悪3K(厳しい、きつい、帰れない)と指摘されており、ソフトウェア技術者は使い捨てのような待遇を受けていたそうです。

また、ソフトウェア開発は、メーカ主導であり多くのソフトウェア企業のほとんどがメーカ系列企業でした。

  • メーカ系列でない独立系の会社をつくろう
  • 技術者主体の技術者の為の会社をつくろう

こんな思いで創業いたしました。

社員ファースト

弊社は、私たちの為に会社があるという考えです。私たちの成長なくして会社の成長もないという考え方です。会社を大きくするために私たちを使い捨ての様に使いう事は、システムセンスの哲学にはありません。

残業代100%支給、各種資格合格時の報奨金、ランニング・ウォーキング奨励金など、私たちのモチベーションや健康促進の制度を日々検討・導入しています。

Mission

お客様に利益をもたらすソフトウェアを提供する

数回しか使われない機能、毎日頻繁に使われる機能。数回しか使われない機能に他の機能と同じように開発コストを投じているアプリケーションを良く見かけます。限られた開発コストを最大限に活用できるように機能設計を行います。

働く環境

ワークライフバランス
フレックスタイム制

コアタイム 10:00~15:00

ただし、各プロジェクトで決められた時間帯に依ります。最近は、リモートワークが中心ですので、9:00始業が一般的です。

リモートワーク

コロナ禍直前からリモートワークを開始していました。お客先での作業でお客様都合でオフィスでの作業もあります。

技術研修

社内技術研修も充実していますが、社外のセミナーや研修への参加も奨励しています。自分で見つけたセミナーや研修に参加可能です。上司に相談しましょう。

待遇・福利厚生
資格取得

IPA情報処理技術者試験はもちろんその他のネットワーク・DB・プログラミング系や、TOEICまでも合格時にお祝金があります。

社会保険

社会保険制度完備

国内最大級の「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入。また 企業年金にも加入しています。

転居費用

入社に際し転居が必要な場合は、引越費用を会社にて負担。

通年募集要項

募集職種システムエンジニア、プログラマー、テスター、プロジェクトマネージャー
(Web, Android, IOS, クラサバ, NW, サーバー)
社内開発もしくは客先常駐での開発エンジニア。
貴方のご興味、成長したい方向を相談して決めましょう。
勤務地
東京本社(東京都千代田区九段南4-7-22)
東京都内各所のプロジェクト先※勤務地は東京都内(自社請負、もしくは客先常駐)が中心です。
社員からの希望と会社としての方向性を見据え、案件をアサインしていきます。
【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
≪フレックスタイム制度≫
出社/8:00~10:30
退社/15:00~19:30
コアタイム/10:30~15:00
※実働8時間、休憩1時間
※取引先常駐の場合には、常駐場所に応じた勤務形態となります。
休日休暇
≪年間休日120日以上≫
完全週休2日制(土曜・日曜)
年末年始休暇
年次有給休暇
その他、会社規定による休日
待遇・福利厚生
昇給年1回
業績賞与(年2回)
各種社会保険完備
各種手当(職責・役職・専門職・時間外 ほか)
資格取得報奨金
(情報処理技術者、Sun認定資格、オラクルマスター、
シスコ技術者認定、Linux技術者認定、組込みソフトウェア技術者など)
評価制度
年に2回、上長、役員とのミーティングの中で年間目標の設定およびフィードバックを行います。
個人ベースで会社への貢献度(技術的要素や売上貢献、企業の知名度向上)や
業務に取り組む姿勢などを、総合的に加味した上で評価を決定しますので、お互いが納得いくまでしっかり話し合いましょう。

新卒採用 募集要項

入社後の流れ
給与大学院卒 220,000円
大学卒 200,000円
短大・専門卒 180,000円
業績賞与年2回(7月、12月)
募集学科全学部・全学科
提出書類履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書

キャリア採用 募集要項

以下の方、いずれの希望も叶えられる環境です。
    応募資格担当業務を責任をもって遂行可能な方
    学歴・年齢不問
    ※未経験者可
    ※何らかの開発経験あれば、尚、歓迎!
    給与全学部・全学科月給制 23万円~
    業績賞与年2回(7月、12月)
    ※これまでの経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。

     
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応募方法

応募方法
応募フォームより、同意文(採用における個人情報の取扱いについて)に同意頂き、
履履歴書 ( 写真貼付 ) 、職務経歴書をお送り下さい。
選考の流れお問い合わせフォームからエントリー→面接・書類選考→内定