TOKYOパパ育業促進企業 ゴールドに認定されました
senseuser2026年7月26日付けで、東京都が実施する「TOKYOパパ育業促進企業」認定制度において、
最上位となる「ゴールド」の認定をいただきました。
本制度は、男性社員の育児休業（育業）取得を積極的に推進する企業を東京都が認定するものです。
当社では、性別にかかわらず社員一人ひとりが安心して育児と仕事を両立できる環境づくりに
取り組んでまいりましたが、この度その取り組みが評価され、最高位の認定をいただく結果となりました。
今後も、社員との対話を大切にしながら、誰もが働きやすい環境づくりを推進してまいります。
「TOKYOパパ育業促進企業」認定バッジ（ゴールド・2026年度）
